Найти сотрудника в команду маркетплейса в Беларуси сейчас крайне трудно. Вакансия менеджера маркетплейсов, открытая для новичков, не получила ни одного отклика. Позиция специалиста по внутренней рекламе на Wildberries (Вайлдберриз) три дня провисела без единого соискателя. Даже вакансия бухгалтера за две недели собрала лишь один отклик.

Вакансии на маркетплейсах без откликов: что происходит на рынке труда

Ситуация нетипичная для рынка труда в целом. Обычно открытые позиции, особенно с пометкой «подойдут новички», быстро набирают отклики. Однако в сфере e-commerce и маркетплейсов картина иная - специалистов с нужными навыками катастрофически мало, а желающих войти в нишу с нуля оказывается меньше, чем ожидают работодатели.

Дефицит специалистов по рекламе Wildberries и менеджеров маркетплейсов

Особенно острая нехватка ощущается в направлении внутренней рекламы. Настройка продвижения на Wildberries (Вайлдберриз) и Ozon (Озон) требует узкоспециализированных знаний, которые пока слабо представлены на рынке труда Беларуси. Работодатели вынуждены либо долго ждать, либо обучать кандидатов с нуля самостоятельно.

Что это значит для продавцов, которые ищут сотрудников на маркетплейс

Дефицит кадров в e-commerce открывает возможности для тех, кто готов развиваться в нише. Спрос на менеджеров маркетплейсов и специалистов по рекламе устойчив, а конкуренция среди соискателей минимальна. Для работодателей это сигнал пересмотреть подход к поиску - расширять географию, рассматривать кандидатов без опыта и инвестировать в обучение внутри команды.